450: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2015/08/05(水) 18:38:07.93 .net
産休よくわからんのだが 
普通に正社員として働いてたら誰でも取れるもんなの？ 
嫁が産休取るの躊躇するような発言してたから気になったんだけど… 
アレって国から補助金出るんだから会社に遠慮する必要ないんじゃないかと思ってたんだが


452: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2015/08/05(水) 18:42:05.57 .net
それは会社によるとしか
仕事を休むってことを単純にネガティブに受け止めやすいのが日本人だから

453: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2015/08/05(水) 18:55:42.23 .net
>>450
産休は与えなければならない。ただし本人の意思で短くすることはできる。
育休はどちらでもいい。
でも会社に制度ないとダメだったような。

457: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2015/08/05(水) 21:49:35.52 .net
>>453
今は育休も義務だよ
実務上はともかく

454: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2015/08/05(水) 20:24:09.86 .net
産休育休取っても保育所が見つからなくてそのまま辞めるパターンが多いからな

455: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2015/08/05(水) 21:16:02.51 .net
まあ激戦でも入れなくはないから頑張れ。
うちは頑張った。

456: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2015/08/05(水) 21:30:18.21 .net
管理職以上には取得権利がない場合も多い
役員ならまず休めないだろうな

460: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2015/08/05(水) 23:22:03.94 .net
うちもとるのキツかったけど
息子と遊びたいし、ここでいいとこみせて嫁さんの気持ちも少し位こっちに向けれたらなーって感じだった
効果はばつ牛ンだった

引用元: http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/tomorrow/1437718380/



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