426: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/04/23(日) 11:00:57.24 ID:kuaNMCk10
昨日職場の後輩の結婚式の二次会で新郎の結婚指輪をちょっと見せてって言ってもぎ取って 
自分の指にはめた馬鹿(俺と新郎の先輩)のせいで新郎はガチギレしてその馬鹿先輩殴って大騒ぎ。 
これでその新郎が上司とかからも厳重注意された。 
いかなる理由があろうと殴る方が悪いなんておかしくないか? 
これは許されることではないと思うから会社のハラスメント相談室に持ち込もうと思ってるんだけどどうだろう?



427: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/04/23(日) 12:54:38.82 ID:kEY+EOob0
>>426
いやー無理じゃないか?他に選択肢はあったのに相手を殴った、手を出した時点で後輩は暴力行為を奮った加害者であるんだから、会社から注意を受けるのは仕方ないよ
ただ先輩は注意を受けていないならそこはおかしいかもね

434: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/04/23(日) 17:04:00.84 ID:Z8S6hOJe0
>>426
殴っちゃいかんが、すでに会社から注意されてんなら
アホ先輩だって処罰は受けるべきだな。
いい年こいて学生ノリのアホっているよなあ……


429: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/04/23(日) 13:23:10.71 ID:fCGebvl+a
>>426
新郎の気持ちはよくわかるが、手を出したら社会的にはアウトだよな
クソ先輩がなんの制裁も受けないのは腹立たしいからなんとかしたいが

433: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/04/23(日) 16:00:35.56 ID:UMttj6G+M
>>429
殴られて当然の侮辱に対しては、殴っても無罪で

引用元: http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/tomorrow/1491748967/