42 :名無しさん@おーぷん 2017/06/29(木) 21:19:21 ID:???
先輩が急病で緊急入院してそのまま退職してしまった
命は助かったけど長期療養が必要だし遠方に入院したから引継とかまったくなし
先輩がやってた特殊な仕事を任されたのが隣に座ってた私
やったことないし何一つ教わったことないけど
席が隣だったからたまに手伝ったこともあるんで
他の人よりはわかるだろうって(何もわかんないけど)

なんか上の方の人が先輩でなきゃ認めないとかバカ言うし
(病院まで打ち合わせに行こうとか言い出す、杀殳す気か)
取引先に教えてもらいながら仕事を憶えるの大変だった

なんとか仕事の輪郭もつかめて要領を得てきた3ヶ月後
先輩がいなくなって足りなくなった人数を埋める新人がやっと入ってきた
で、私が引き継いだ仕事を今度はそいつがやるんだって
だけどそいつその仕事どころかうちの業種にも素人なんですぐには無理
私が教えようにも私もまだ何もわかってないから教えられない
だから私が仕事をおぼえてからそいつに引き継ぐんだって
何それ、このまま私がやればいいんじゃないの?
おぼえた途端に他人に渡すために仕事おぼえろって…
私の他の仕事なら今すぐ引き継げるのに
それはそいつもやりたがらないし上の連中もやらせたがらない
そっちは特殊な仕事でもないし私がよくわかってるから教えられるのに
なんか損してる気がしてならない

43 :名無しさん@おーぷん 2017/06/30(金) 11:13:13 ID:???
>>41>>42

転職の準備した方がいいんじゃないかな…