423 :名無しさん@おーぷん 2016/07/21(木) 22:30:42 ID:OEz
豚切りごめん

一昨日職場のパートさん(以下A)が熱中症をおこしかけた
幸い他のパートさんがAさんの顔色が悪いってことに気が付いて
すぐにOS-1飲んだり横になって休んでもらったりして大事には至らなかった
店内はクーラーガンガンで寒いくらいとはいえ、やっぱり気を付けないとね、
水分補給はこまめにね、ってことで一昨日は終わった
ここまでなら別に問題なかった

だけど今日出勤してきたAさんが熱中症をおこしかけた理由がまさにスレタイ
なんとAさん、どのタイミングで水分補給すればいいかわからなくて
3時間以上(Aさんはフルタイム)何も飲んでなかったんだって
売り場に出てるときはもちろん、レジに入ってる時だって
お客の目につかないようにすれば水分補給はいつでもおk
むしろこまめな水分補給を、って通達が本社から来ていたくらい
なのにAさんは「誰も言ってくれないからわからなかった」という理由で
これまでも休憩時間以外一度も水分を摂っていなかったらしい…
先月下旬に入ったばかりでまだ慣れない・気を遣うっていうのはわかるけど、
大人なのに小さい子みたいに「お茶飲んでね~」って言われなきゃ飲めないのか?
しかも上記の理由をAさんが自分は何も悪くないって感じで言い広めてるのが更にスレタイ


424 :名無しさん@おーぷん 2016/07/21(木) 22:31:52 ID:OEz
ちなみにお客の目につかなければ~っていうのと
こまめな水分補給を~っていうのは初日に伝えてある
425 :名無しさん@おーぷん 2016/07/21(木) 23:08:07 ID:dYO
>>423
そのAさん、誰かに「休憩時間ですよ、どうぞ」と言われるまで休憩のタイミングの取り方もわからないんだろうか
そのうちに水分補給のこと以外でも周りに「えっ?!」と思われるようなことをしでかしそう
426 :名無しさん@おーぷん 2016/07/22(金) 00:00:08 ID:AMB
>>423
前職がブラックだったとかあるのかな
過去に水分補給やトイレ休憩すら叱責されるような環境にいたことがあって我慢するのが当たり前になってるとか
427 :名無しさん@おーぷん 2016/07/22(金) 00:16:05 ID:Civ
クーラーガンガンで寒いくらいなのに熱中症になるもんなのか?
428 :名無しさん@おーぷん 2016/07/22(金) 00:49:07 ID:AuE
立飲み出来ないタイプの人なのかしら、だったら決定的に接客業向いてないけど
>>427
外気温と体内水分は別なので、熱中症というか脱水症状を起こすことはままあるよ
431 :名無しさん@おーぷん 2016/07/22(金) 01:43:17 ID:vQ9
>>423
人にもよるんだが、きちんと座った状態でないと飲食するのは行儀が悪いって躾けられてる場合もある

ちょっとのどか湧いた時でもちゃんとコップに飲み物ついで座って飲まなきゃいけないって言われるの
ペットボトルから直接口を付けて飲むのがNGって人がいたりする
まあ、珍しいだろうけど、水分補給方法はある程度具体的に教えといたほうが無難だね
文化が違いすぎると自分が何が分からないのかも分からないと言う状態になる

あと、熱中症は体温上昇による多臓器不全症の事だから
この場合は脱水症だね
449 :423 2016/07/22(金) 13:07:17 ID:sS6
ID変わってるだろうけど>>423です
全レスはうざーなので控えるけどみんなレスありがとう
熱中症ではなくて脱水症状なんだね、無知で恥ずかしいw
ちなみにAさんはOS-1を美味しいってぐびぐび飲んでたけど
あれって電解バランス?が正常だとめちゃくちゃまずいんだねww

Aさんは店長に「15~30分おきに水分補給してね」と言われてから
時計見てまできっかり20分おきに水分補給するようになった
20分っていうのは15~30分の間ってことで20分おきらしい
業務連絡をしてる最中でも突然去っていくからびっくりしたwww
立ち飲みできないんじゃ、というレスがあったけど、
以前エリア長が差し入れ持ってきてくれた時に普通に立ち食いしてたから
それはなさそう
本当に言われなかったからわからなかったんだと思う
451 :名無しさん@おーぷん 2016/07/22(金) 13:28:48 ID:VU5
>>449
発達障碍なんじゃない。
発達障碍の知りあいもそんな感じだったよ。
そいつのミスでみんな残ってるのに、自分は帰る準備をするから「みんな誰の為に残ってるの」と言ったら、「え...でも...お腹すいたからご飯食べなきゃいけないですし、帰らなきゃいけないですし...」って。本人に悪気はない。
Aの作業やれと言えば、延々とAの作業をやりつづける。けれど最初に丁寧に説明した「なぜその作業をするのか」の箇所が理解できないから、途中で作業にミスを生じても気づかずにミスを量産し続ける。
そういうのは途中で気づいてくれなかった周りのせいと本人は解釈する。
こついう人は本当に作業を噛み砕いて、一つ一つ具体的に指導してあげないといけないんだよね。
453 :名無しさん@おーぷん 2016/07/22(金) 14:05:32 ID:oOJ
他人が気づいてくれなきゃ自分のミスが理解できないとか知恵遅れ以外の何者でもないだろ
言われなきゃわからない、できないって人間は大抵馬廘っていう評価になるんだよ