425 :おさかなくわえた名無しさん 2019/12/23(月) 20:45:26 ID:lLswk6H8.net
相談です、職場の新人に笑顔がありません

確かに今はすごく忙しい時期で、残業も多いし(と言っても1日1時間程度)
新人でそれほど手際が良いわけでもないのに1人前のスキルを求められて
辛いのはわかるんですが、常に暗い顔をして、出勤してきたばかりの時間でも
「アー帰りたい」「辛いわー」「辞めよかなー」と、ぶつぶつ言い続けています
休憩時間も愚痴や不満ばかりで、先日はとうとう主任から
「いい加減にしなさい!辛いのはあなただけじゃないのよ!」と言われてました

皆多忙な中、それなりに笑いを見つけて明るくこなして来た職場なので
新人さんにもそういう発散の仕方や前向きな姿勢を教えてあげたいのですが
私はヒラですし教育係でもないので、あんまり出しゃばるのもどうかと思ってしまいます
ご飯に誘ってみようかなとも思いましたが、それは新人同士で行ってるようです
どうかかわっていけば良いでしょうか?
アドバイスありましたらお願いします

426 :おさかなくわえた名無しさん 2019/12/23(月) 20:51:37 ID:velwYMHl.net
>>425
そのまま静観してればいいよ
何を困ってるのかしらんが新人の態度によって
社風が変わるわけではないから
新人が社風に合わせるか去るかのどちらかだよ
427 :おさかなくわえた名無しさん 2019/12/23(月) 20:52:04 ID:4PJRUIGL.net
>>425
>ご飯に誘ってみようかな
全額おごる気はあるの?

ないならやめとけ、迷惑だから
なんでプライベートの時間&金を使って職場先輩の自己満足に付き合ってあげなきゃいけないの
428 :おさかなくわえた名無しさん 2019/12/23(月) 20:59:40 ID:lLswk6H8.net
>>426
困るというか、せっかく1年かけて育てて来たのに
ここで辞めてしまうのはもったいないと思うので…
真面目だしきちんとしてるし、多忙なだけでここまで落ち込むなら
そのうち鬱とか発症しそうで八ラ八ラするのです

ちなみに今年の新人は、うちの部署にもう一人いましたが
3カ月ほどで辞めてしまいましたので、今は件の一人だけです
(他部署にはもっと居ます)

>>427
勿論おごる気でいます。
気分転換とか愚痴吐きに付き合ってあげられたらな、と。
430 :おさかなくわえた名無しさん 2019/12/23(月) 21:27:07 ID:velwYMHl.net
>>428
そんなに深刻なら教育係に話したほうがいいのでは?
「あの新人君、最近表情がかたいね(ちら」