パワハラ


190 :名無しさん@おーぷん 2016/09/18(日) 18:38:42 ID:EWe
職場の話。
先代の工場長は無茶苦茶だった。
まずケチ。経費の使用をまるでそれが自分の金であるかのように渋り、
必要不可欠な備品の購入すらなかなか許可を出さない。
パワハラは当たり前。少しでも逆らうと嫌なら辞めろ。通院したいと残業を拒めば人格否定。
ある先輩などは新婚旅行明けに出社したら真顔で辞めたかと思ったと言われ、数か月閑職に追いやられネチネチ言われ続けたそうだ。
当然蛇蝎の如く嫌われていた。
また職場のパソコンでエ□動画を見ていることも周知の事実だった。
対して今の工場長は慕う人が多く、皆一刻も早い先代の退陣を望んでいた。
俺は下っ端すぎて関わりがなくさして興味もなかった。
でもある時、喫煙所で先代と営業部長、俺の3人になった。残業が多い時期で営業部長も応援に狩り出され、すこぶる機嫌が悪かった。
(うちは営業は残業代0 工場は満額支給)
営業部長が俺に、お前昼飯の時2台機械見てるだろと聞いてきた。たしかに俺の部署は昼休み1時間のみそうしている。はいと返すと、
じゃあ忙しいときは1人で一日やれるよなと悪魔の笑み。
答えあぐねて先代を見るとこちらも悪魔の笑み。終わったと思ったら営業部長に一言、おまえこいつを辞めさせたいのか。
営業部長は狼狽してそんなこと一言もとしどろもどろ。先代は更にお前の言葉は業務命令になる。それに逆らったら辞めさせるのがうちのやり方だろと追撃。
嫌な沈黙が流れた(俺としてはやりこめられた営業部長が可笑しくてしょうがなかったがw)
先代はぼそっと、一日2台なんかかわいそうでやらせられるかと呟いた。
営業部長は残業代のことを持ち出していたが、面接で説明受けたはずだしそれを補う営業手当だと一蹴された。
それ以来俺は先代が意外とはいい上司なのではと思うようになった。
少し前に先代が去って1年が経った。
今の工場長になって変わったのは備品購入が楽になったのと、工場への風当たり。
前者はありがたいが、どんなに些細なミスでも始末書を書かされ、それによる給料の査定も厳格になった。
しかし時折聞こえてくる営業や他の事務方のミスで始末書が出たという話はついぞ聞いたことがない。
気になって若いのに聞いたら全て上司が握りつぶしているとのこと。
以前ミスで先代に怒鳴り散らされたのを思い出した。工場に響き渡るような怒声で杀殳されるんじゃないかと思ったくらいだ。それでも始末書は求められなかった。
営業は無茶苦茶な納期の注文を以前にもまして取り、またろくに利益も出ない細かい注文も増えた。その切り替えで現場は慌ただしくなりミスが増え始末書が舞う。
また生産量の明確でない注文もじゃんじゃん入ってきて、これが一番始末に負えない。足らなければ朝まででもやらされ、
余ればロスを出したと工場のせいにされて朝礼で吊し上げを食らうこともある。
今の工場長は怒鳴らないしパワハラもないが、経営陣と一緒になって営業や事務方が工場のミスを責めると若手の実力不足だと嘆いてみせる。
だんだん皆の心が離れていき、やっぱりと思いつつも早すぎだろと引いていた。
泣かされた女性社員、新婚旅行の件の先輩までもが先代の時代を懐かしむようになった。
そしてこないだ一番先代を嫌い今の工場長を待望していた人が、悔しそうにあの頃は良かったと言った。
その人以外はもう皆もう当たり前のように先代の頃が良かったと言っていたので、ついに今の工場長はまったく支持を失ったことになる。もちろん下っ端の支持なんてなくてもいいだろうがw
たった1年で・・・というのが衝撃。



160 :名無しさん@おーぷん 2014/11/04(火) 23:09:52 ID:cOuWEbVYr
新卒で入った会社で現在進行形の修羅場。
ド新人の俺の教育役になってくれた先輩は、仕事もできるし人品骨柄に瑕疵のない
完璧超人みたいな人なのだが、何故か職場では浮いている。
というのも、この会社周辺には先輩の離婚した元嫁の友人知人が多く、
向こうの言うことしか聞かずに先輩を悪者扱いしているらしい。
俺は大学に入ってからこの地方に来たからそんなの知らなかったけど。

しかし、俺の視点で両者の言い分を客観的に比較分析すると、
「ローンなしでの夢のマイホームのために邁進していた旦那を裏切り、浮気相手に貢ぎまくっていた畜生嫁」
としかならなかった。それをポロッと漏らしてしまったため、
現在進行形で元嫁派=会社の7割以上を敵に回してしまっている。

おかげでセクハラ・パワハラ三昧でレコーダーに証拠が溜まる溜まる。
「女からやる分にはセクハラじゃないからねぇwwww」って、
それはひょっとしなくても本気で言ってるんだろうな……

「巻き込んでしまってすまない」と先輩には謝られたが、
そもそも俺がこうなったのはある意味自業自得。
むしろこんな色ボケが7割占めてる会社にいたくないので、
先輩と共同でパワハラや職務妨害の証拠集めに奔走中。

さっさと同業他社に移れればいいけど、新人でいきなり転職とかやっちゃって、
買い叩かれたりしないかが不安。


941 :名無しさん@おーぷん 2016/08/30(火) 11:09:39 ID:AZq
上の学歴の話で俺も思い出した

高卒:大卒の割合が4:6ぐらいのわが社
成果主義なんで頑張ってれば待遇に差は無いが役職などの出世をしていくのはやはり大卒が多い

俺は事情があって高卒組なんで頑張って、何とか平より少し上の役職につけた

そんな時、とある後輩が中途で入ってきた
そいつも高卒らしく歳もそんなに離れてないので意気投合
会社の現状も話し、「高卒組でも頑張っていこうぜ!」とか酒の席で話していた
後輩も一緒に、今思えば曖昧に笑っていた

その後、後輩が実はそこそこの大学の中退だという事が分かった
何でも先の大震災で実家が大変な事になってしまったらしく、通えない状況になり四年次の始めにやむなく中退、となったらしい

俺は事情があって大学すら行けなかったのに…陰で大学行ってた癖に高卒組と同調してたのかよ!
と怒りに駆られた俺は、後輩に仕事を与えなかったり、わざと難しい仕事を丸投げしてミスさせて叱責したり、社内に悪口を吹き込んだりと色々してしまった

結局後輩は神経を病んで辞めていったが、俺自身でも気づいてなかった学歴コンプレックスの酷さに衝撃的だったし、大学歴を隠していた後輩には神経分からん話だった


690: 名無しさん@お腹いっぱい。 2016/04/28(木) 23:29:49.79
会社で一生懸命真面目に働く娘が
バカOLにパワハラされてる
マジで頭に来て相手をしかりそうになった
惚れてるからかとおもったがちょと違う
うちのかーちゃんが俺が中学の頃働いていてパワハラ受けてた
そんときも腹立ったけど今はまた違う形でスイッチ入ったみたい
守りてぇとかそんな感じ



400: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/08/20(木) 09:06:26.88 .net
情けない話ですが、当方メンタル系の病院に通っていて薬を服用しています。 
仕事はしてるんですが部下の女性と折り合いが悪くて、最近またメンタルの方が悪化してきました。 
部下の女性が攻撃的で、こちらの仕事の指示は一応聞くんですが納得が行かないと反論が凄いんです。 
本当に情けない話、少し耐えられなくなってしまって私の上司に相談した結果、部下の女性も交えて話し合う事になりました。 
私の主張は部下女性によるパワハラや虐めなんですが 
部下女性はあくまで仕事上私の意見に納得がいかないから、自分の意見を述べただけで 
パワハラや虐めをしてるつもりはないと言う事でした。 
そして驚いた事に部下女性は、私とやり取りした会話の記録のメモやメールの送受信記録等を全て持ってきて 
私と私の上司にこれを見て判断して下さいと言いました。正直、ここまでする部下女性に寒気がしました。 
が、内容を確認した上司は「確かに仕事内容の事でお互いに意見を述べているし、人格や見た目を中傷したりする内容はない。これではパワハラと判断出来ない。」 
と言われました。


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