30: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2016/10/04(火) 18:37:12.62
ところで育児休取れない人は、その事を労働管理局とかに話せば休めるのかな？ 

数ヶ月も前から宣言しておけば、人手不足は理由にならないだろうし、却下される理由って何だろう？ 
就業規則に明記されてる場合のはなしね。



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